В РК врачи поликлиник смогут получать зарплату в 2. Этого уже  удалось достичь в некоторых регионах благодаря реализации программы управления хроническими неинфекционными заболеваниями. Основная цель этой программы снизить уровень заболеваемости сахарным диабетом, гипертонией и хронической сердечной недостаточностью и сократить госпитализацию по причине этих болезней, сообщает пресс служба республиканского центра развития здравоохранения. Об этом сообщила начальник отдела совершенствования медицинской помощи, Республиканского центра развития здравоохранения Лязат Садуакасова. Лязат Садуакасова, начальник отела  совершенствования медицинской помощи, Центра стандартизации РЦРЗ Зарплата врачей поликлиник, реализующих программу управления заболеваниями,  повысится. Насколько, зависит от самого врача и его работы. Участковый врач поликлиники в СКО, например,  уже заработал 2. И это не предел. Во первых улучшил показатели  здоровья своих пациентов, во вторых снизил госпитализацию в стационары по заболеваниям предусмотренным программой  и ряд других индикаторов. Таких как,  отсутствие туберкулеза, материнской и детской смертности, обоснованных жалоб и других важных показателей. Внедрение стимулирующего компонента подушевого норматива Далее СКПН как конечный результат деятельности организации через оценку. За это все и предусмотрена прибавка к зарплате, которую мы называем СКПН стимулирующий компонент подушевого норматива. Работу врачей оценивает комиссия из руководителей той или иной поликлиники. Пилотный проект действует  в некоторых поликлиниках городов Петропавловск и Павлодар. Программа управления заболеваниями позволит пациентам избежать ненужных приемов к участковым врачам. По данным Центра стандартизации РЦРЗ порядка 4. СКПН стимулирующая составляющая комплексного подушевого. Проект рассчитан на обучение пациентов тому, как следить за своим состоянием самостоятельно. Например, измерить давление, пульс, уровень сахара в крови, и в целом отследить динамику самочувствия. Все данные пациент будет  записывать  в дневник наблюдений. Консультации с врачом станут возможны по телефону, электронной почте, а также с помощью приложений на мобильных телефонах, и других современных средствах связи. Это позволит сократить бесполезные приемы и очереди в поликлиниках. Ноты Песни Из Сумерек на этой странице. Также проект управления заболеваниями предусматривает работу не одного врача общей практики, а целой команды специалистов. Стимулирующий Компонент Подушевого Норматива' title='Стимулирующий Компонент Подушевого Норматива' />В ней будут медсестра, специалист ЗОЖ, и другие медики, работу которых будет координировать врач общей практики. Это поликлиники. Необходимо соответствовать определенным критериям. Это  кадровый потенциал, оснащение поликлиники и наличие заболеваемости прикрепленного населения. Программа управления заболеваний в Казахстане внедряется с учетом наилучшего международного опыта. Стимулирующий Компонент Подушевого Норматива Портал' title='Стимулирующий Компонент Подушевого Норматива Портал' />В рамках проекта специалисты РЦРЗ работают совместно с коллегами из Канады. В мире подобный опыт используют с учетом всех хронических неинфекционных заболеваний. В Казахстане Минздрав и соцразвития определил пока только 3    это сахарный диабет, артериальная гипертензия и хроническая сердечная недостаточность. Но этот список с 2.